本报讯 为深入贯彻落实国家大力发展职业教育的精神，推进现代学徒制人才培养模式改革与创新。11月8日，滨农科技与滨州职业学院正式签署了《现代学徒制人才培养合作协议书》。后勤部、综合部清理宿舍、安置床位，行政办安排学生专线班车，人力资源部洽谈合作细节、统筹协调，大家纷纷展开行动，迎接学生们的到来。

　　11月16日，来自滨州职业学院电气工程学院的65名学生在戴院长、辅导员田老师的带领下入住滨农科技大学生公寓，宿舍内窗明几净、地暖、空调、网线一应俱全，独立卫生间、办公桌……让刚走出校门的学生们感受到了滨农大家庭的温暖。

　　11月18上午，人力资源部组织全体实习生开始了为期三天的岗前安全教育及企业文化、制度培训。人力资源部主任戚哲芬致欢迎词，并就学生们如何有意义、高收获地度过这段实习期进行了引导式培训;人力资源部杨霖、李明德分别就公司概况、企业文化、管理制度以及实习生管理细则进行了培训与考试;安全部以课堂讲授与在线视频教育相结合的方式对学生们进行了全面的岗前安全培训及考试;合成事业部、制剂事业部代表对实习车间做了概况介绍，并针对劳动防护做出重点要求。

　　岗前培训结束后，人力资源部组织全体实习生签写了安全实习承诺书，并将学生有序分配至14个车间、部门，并针对周实习报告、月实习鉴定考核以及学生们日常的考勤、住宿、纪律、学习等管理考核做出了详细要求与安排。

　　20日下午，各车间主任已分别带领65名学生奔赴多个实习岗位，并安排优秀的工程技术人员作为师傅，学生们则以学徒身份投入到了工作实习中去。