9月14-18日，集团培训及企业文化部组织开展了2021年度第二期大学生培训营，来自8个省市、12个部门车间、26个专业、19所院校的31名大学生新员工参加了本次培训。通过发放营服、分组，新员工迅速组成三支队伍，Bingo活动让大家迅速破冰，以饱满的状态迎接培训。董事长李华致欢迎词，引导新员工迅速达成工作目标，进而实现个人理想。

　　

　　培训内容以四个滨农为主线，由企业产品概况与生产实力、国内外市场格局与行业发展趋势、体验式思维拓展、职业化提升专题及职业性向测试等几部分组成，课程内容凝练完善，节奏紧凑有序。我公司副总经理孟令涛、制剂事业部经理赵福廷、合成事业部副经理杨海岗、新零售事业部副经理蔡瑞孝、山东撒播农农化有限公司副经理李艳杰、国际事业部副经理亓玉锋、制剂副总助理孙永安、人力资源部主任王淘等8位讲师分别基于公司发展实际及个人工作积累，从独特的角度为大家讲技术、谈研发、话市场、观行业、教服务，为大家呈现了一份既完整又浓缩的滨农拼图式学习大餐，“原药＋制剂、国内＋国外、制造＋服务”的滨农内涵尽现于此。以“团队熔炼、有效沟通、团队协作、任务达成、自我察觉与激励”为主题的齐眉棍、急速60秒、通天塔、心有灵犀、红黑游戏、鱼缸会议等经典体验式培训项目有效促进了学员之间的协作与沟通，与内训师的精彩授课形成了有机的穿插互动。

　　

　　17日，戚主任分享了题为《经营自我，从现在开始》的职业生涯规划课，从“人的一生应该如何度过”一个话题、“如何让自己大卖”一个案例讲起，对职涯的自我规划与经营进行了系统化、递进式的解读与方法分享。期间，文化团队穿插进行了MBTI职业性格测试、霍兰德职业性向测试，帮助新员工更好地认知自我，规划自我，从企业和个人两个角度更加匹配地做好自我管理与成长。

　　

　　18日下午，学员们自行组织呈现的分小组结营答辩有序展开，我公司合成事业部副经理杨海岗、集团培训及企业文化部主任戚哲芬、生产部主任张洪池、人力资源部主任王淘、作物技术部主任曹洪玉、品管部副主任孙静担任评委，并进行了精彩点评。经过综合考评，作物技术部马雯、邢宇鹏、黄志超，GLP实验室贾同雯、品管部张风展、合成与自控技术部吴国辉获评本期培训营优秀学员。

　　

　　培训营过程中，全体学员每日在群内分享学习心得，自主穿插进行了题库式学习，18日下午，全体学员参加并顺利通过了结营考试。培训结束后，集团培训及企业文化部就本期学员的培训学习情况向所在部门做了及时反馈。