8月19-23日，我公司组织了2024年大学生新员工培训营，汇聚了来自44个车间部门的200多名新员工加入滨农大家庭，并肩开启职场新征程。

       破冰仪式，征途开启。通过培训分组、发放营服、学习包等环节，学员们迅速组成了6支活力四溢的学习小组，团队共学与知识共享的新征程由此开启。集团培训及企业文化部主任戚哲芬对接下来五天的课程安排、班级秩序、培训纪律做了全面解读，尤其对“321日学日结”的学习督导模式、无领导小组的过程管理及终极挑战活动作了重点提示，为学员们精心铺设了一条清晰且富有挑战的成长之旅。班主任杨霖全面串讲了员工手册，并搭配生动有趣的现场抢答活动，将企业知识、文化理念、员工行为管理在轻松愉快的氛围中深深根植于学员心中。

       滨农三问，明晰成长路线。戚主任以“为什么要熟读员工手册”“为什么选择滨农”“如何成为企业最需要的人”为主线，引出“滨农科技三问”及“人生三问”——我是谁、从哪来、到哪去，对集团农化、建材、教育、康养四板块创业历程及发展目标做了溯源式串讲，就职场新人“如何成为企业最需要的人”，做了清晰的启发式引导——滨农呼唤奋斗者。

       问题漂流记，激发思维碰撞。在职场与生活交织的无限挑战中，一场名为“问题漂流记”的智慧探险悄然启程。大家借助“问题岛”，提出了关于职业晋升、薪资待遇、福利政策乃至个人成长路径等切身相关的问题，每一次解答与探讨，都在向着更加清晰的职业规划与美好生活迈进。

       导师引领，后浪奋进。培训课程以“四个滨农”为主线全面展开，董事长李华、总经理助理黄梦斓、人力资源部主任王淘、计划运营中心主任助理张慧、合成与自控技术部主任劳永亮、副总经理孟令涛、产品化学实验室主任董杰、作物技术部主任曹洪玉、总经理助理亓玉锋、欧亚部经理冯浩臻、副总经理李艳杰、富利农副经理蔡瑞孝、飞防经理赵永超、作物经理王继新、策划部主任徐乃鑫、集团培训及企业文化部主任戚哲芬、培训营班主任杨霖等17位经验丰富的资深讲师，倾囊相授宝贵的职业成长智慧与岗位实战经验，为新员工们呈上了一系列既深具启发性又富含实用价值的“赢在起点系列第一课”。

       团队熔炼，见证蜕变。在几天的培训中，经典团建项目有机穿插其中。故事引导视觉卡、红黑游戏等活动，有效促进了学员间的沟通与协作，增强了团队凝聚力。同时，文化团队组织的线上职业性向测试，帮助新员工深入探索自我，精准定位职业发展方向。培训过程中，全体学员每晚在群内分享321学习日结，做到了当日学习闭环。23日，全体学员参加了结营考试，并完成培训总结。23日下午，学员们自行组织呈现的分小组“赢在起点，闪耀WE来”结营活动有序展开，总经理助理黄梦斓，国际事业部业务经理李洪波、黄园、于莹、董磊，集团培训及企业文化部主任戚哲芬、植保产品生测部主任尹玉亮、产品化学实验室主任董杰等从不同角度进行了精彩点评与互动交流。

       经过综合评估，园林部刘杰、质量保证部邓爽、合成五车间丁明智，制剂技术中心王明远、赵峥、李中雨、陈子瑞，合成与自控技术部周健、海外登记及市场拓展部刘东旭，植物保护研究中心汤鸣业、毛守政，水处理中试工段张超男12位新员工荣获2024年大学生新员工培训营“优秀学员”。

       培训营结束后，集团培训及企业文化部就本期学员的培训学习情况向所在车间部门进行了及时反馈，为车间部门后续对新员工的进一步培养和指导提供了重要的参考依据。

       至此，本次培训营落下帷幕，在这里我们共同见证了成长的力量与梦想的启航，新成员们带着丰硕的知识果实与初开的滨农情怀奔赴新的岗位，滨农科技作为一个承载着百年愿景的企业，将始终秉持初心，为每一份青春梦想搭建舞台，让每一点星光汇聚成照亮“百年滨农”的璀璨光芒。